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【本次更新】
1:优化了一些已知的问题。
2:让学校知道实习的情况,还有考核的功能上线其中。
3:修复了v1.92.1bug问题。
争议:提高起征点,还是降低税率?
适度降低个人所得税,增加劳动者收入,以拉动消费,这是每年两会代表委员和百姓都最为关注的热点话题之一。
代表委员提出的提案议案建议中,主要观点有两个方面:一是提高个人所得税的免征额,比如有代表委员建议从现有的5000元提高到10000元;二是降低个人所得税的税率,尤其是45%的最高税率,因为我国的最高税率标准目前明显高于新加坡,也高于欧美等发达国家。
但这两种方式之下,得到更多优惠的群体是有差异的。一位有着十几年税务工作经验的财务主管帮记者算了这样几笔账。
假如劳动者年薪为12万元,个税免征额为5000元提高到10000元后,每月少交个税80多元;如果还能享受教育、养老、购房等抵扣,实际少缴纳的个税一年累计可能只有几百元,最多千元左右。
假如劳动者年薪为30万元,个税免征额从5000元提高到10000元后,一年缴纳的个税会从19000元左右降到9600元左右,降幅近50%。
假如劳动者年薪为120万元,如果按照深圳市的做法,最高税率从45%降低到25%封顶,那么一年缴纳的个人所得税会从295000元降到233000元左右,降幅20%左右。
该财务主管对《中国经济周刊》分析,提高个税免征额从5000元提高到10000元,听上去确实激动人心,但对于收入万元左右的劳动者来说,因为本身各种抵扣之后,所缴纳的个税本就比较少,因此即使所有收入都在免征范围内,但真正得到的实惠并不多。高收入人群,比如百万年薪的劳动者,当然也影响较小。而收入30万左右的劳动者是“最划算”的,他们少缴纳个税的幅度是比较大的。
由此可见,深圳此举的主要目的,是让利于高收入的“高级打工人”。
关键:区分高收入者是劳动所得还是资本所得?
在去年的全国两会上,全国政协委员、北京国家会计学院院长秦荣生就提交了关于降低个税最高税率、减少税率级距等建议。
他建议,政府相关部门应对当前工资薪金个税税率和级距进行调整,即最高税率由45%降低至25%,减少税率级距,以5新锦江官方网站%、10%、15%、20%、25%五级税率;但对于资本利得税的税率可从现在的20%提高到30%,以平衡两者之间的差距。
“其实个税的起征点不是最重要,个税改革真正要动的应该是降低税率和扩大级距差。”秦荣生在接受《中国经济周刊》采访时表示。
“目前收入达到25%税率的征税主体还是劳动者,本质也是工薪收入者,实际上是征不到‘老板们’的税的,但资本所得所承担的税收责任太低。而且真正的富人也可以以各种方式避税,比如把个人消费转化为企业消费,吃饭、用车、买东西……都可以作为公司成本预支。但再高级的打工人也是打工人,其个税都是由企业代扣代缴的。”秦荣生表示。
“过高的税率可能会助长富人避税动机,因此针对高收入人群,需要区分‘拿工资的’和‘拿股权的’,即收入是劳动所得和资本所得,前者应该税收返还和奖励,后者则应该加大税收力度。”中国人民大学国际关系学院教授、中国人民大学经济外交研究中心主任、国家发展与战略研究院专聘研究员李巍在接受《中国经济周刊》采访时表示。
李巍认为,争论背后的根本性问题是对“高收入者”的认定问题,年收入百万的“高级打工人”算不算高收入者?
“中国的高端人才大都集中在北上广深等主要城市,这些城市的住房医疗教育等关系民生的生活成本极其高昂,必须给高端人才匹配相应体面的收入,免除他们的生活压力,以专注于智力供给。”李巍说。
深圳为何要为“高级打工人”降税?答案显而易见:“抢人”,尤其是吸引更多的高端人才。
来自深圳市统计局、深圳市人力资源和社会保障局等官方数据显示,截至2020年末,深圳市常住人口1756万人,其中拥有大学(指大专及以上)文化程度的人口为506.59万人,约占28.85%;深圳各类专业技术人才198万人,技能人才总量396万人,其中高技能人才138.6万人;深圳引进国内人才18.57万人,引进海外留学人员2.06万人,全市累计认定海内外高层次人才1.7万人;从1999年迎来第一位院士,到2013年诞生首位本土院士,截至目前,深圳全职院士人数已达72人……
实际上,为了吸纳人才,甚至在全新锦江官方网站球范围内招贤纳士,北上广等各地都出台了针对特定地区、特定行业、特定时期或者特定人才的税收优惠政策,但是覆盖人群都比较小,深圳每年拿出10亿元如此大的手笔,确实堪称开了先河。
建议:降税是人才竞争的重要方面
李巍认为,对高端人才采取必要的税收政策调整,降低他们的税负,已经成为一个重大问题。他还特别强调,个税调整问题不能只局限在地区竞争的视角,也要从国际竞争的角度去理解和思考。
在李巍看来,中国需要在留住本国人才的同时,也吸纳来自全世界的人才。
“吸引人才,就要为人才提供更好的成长环境和生活待遇。目前的情况是,中国的用人单位提供给人才的报酬在不断提高,但税收制度的稳定性和保守性,与科技创新人才所需要的条件,出现了不匹配。”李巍说。
李巍和秦荣生都表示,非常认可深圳在这方面的尝试,尽管类似举措在全国范围内还没有推广的基础和可行性,但对高端人才聚集的城市,是可以借鉴的。
“在目前全国性降个税的空间不大的背景下,深圳的做法是个很好的办法。尤其是未来深圳希望建成‘科技之都’,吸引更多高科技人才,尤其是吸引更多海外和归国人才,深圳才能有竞争力。”秦荣生说。
“目前,作为‘中国创新第一城’的深圳已经直面这一问题,并正在尝试进行重要的改革试验,给其他地方提供了值得借鉴的经验。类似政策其实不需要成为全国性的政策,毕竟高端人才主要集中在少数城市,除了北上广深之外,绝大多数地区不需要,而且地方政府的财力也无法实现。我建议,在符合国家税收制度的前提下,北上广深等地可以根据自己的情况,因地制宜制定返税或者税收奖励政策。”李巍表示。
网友评论 更多
1788 Martha Ingram & family
"我觉得这个游戏非常酷炫,有点类似于电影场景。"
8:55 推荐
838 534****5637
"操作很灵敏,难度也适中,是我喜欢的类型。"
8:11 不推荐
369 617****8594
真的很喜欢这个游戏的角色定制功能,可以打造自己的专属英雄!
7:40 推荐
44 Charles Bronfman
"有些关卡的节奏非常紧凑,让我感到很紧张。"~
18:25 不推荐
53 乔·雅各布
我觉得这个游戏的商店系统需要改进,希望能够添加更多道具和衣服。
23:44 推荐